在最近的一則貼文中，科技專家François Chollet提到，許多工作中都包含非可驗證的任務，這導致了「未達100%」的差距可能會長期存在。他指出，這種情況並不僅限於某些特定的任務，而是普遍存在於各種工作中。這意味著，在許多行業和職位中，完全的準確性和可驗證性可能永遠無法實現。Chollet的觀點提醒我們，在面對非可驗證的工作元素時，應該保持合理的期望，並認識到這一挑戰對於未來工作的影響。
在最近的一則貼文中，科技專家François Chollet提到，許多工作中都包含非可驗證的任務，這導致了「未達100%」的差距可能會長期存在。他指出，這種情況並不僅限於某些特定的任務，而是普遍存在於各種工作中。這意味著，在許多行業和職位中，完全的準確性和可驗證性可能永遠無法實現。Chollet的觀點提醒我們，在面對非可驗證的工作元素時，應該保持合理的期望，並認識到這一挑戰對於未來工作的影響。